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Wir wollen Ihnen auf dieser Seite News aus den Bereichen Sport, Gesundheit und Fitness aufzeigen. Wir bemühen uns dabei die Neuigkeiten so auszuwählen, dass Sie möglichst informativ sind und den bestmöglichen Mehrwert geben.
Sollten Sie einmal auf Themen aufmerksam werden, die wir hier noch nicht aufgelistet haben, senden Sie uns eine kurze Mail. Wir werden dem Sachverhalt nachgehen.
So, 20. Oktober 2019
von
So, 20. Oktober 2019
von Wolfgang Hoffmann / Sascha Rauschenberger
Der demographische Wandel wird oft ausschließlich in seiner Dimension des Fachkräftemangels begriffen. Gern mit dem Beharren darauf, was man seit Jahrzehnten als richtig ansah. Dass je jünger desto besser ist und Arbeitskräfte eine „eh-da“-Ressource sind. Der Fachkräftemangel sich also auf ...
Fr, 27. Mai 2016
von Wolfgang Hoffmann
Rente mit 67, dann politisch geschönt mit 63 und jetzt (gesprächsweise) mit 70.
Nicht weil das so schön ist, sondern weil die Kassen leer sind, der Mensch immer älter wird und noch andere Ideen zu finanzieren sind, die Fachkräfte im demographischen Wandel knapp werden und man überhaupt überall anders haushalten muss.
Bei der ganzen Diskussion wird eines gern vergessen, still vorausgesetzt oder völlig unterschlagen: die Fähigkeit in den verschiedenen Berufsgruppen ÜBERHAUPT bis ins hohe Alter arbeiten ZU KÖNNEN.
Eine Workforce ist eben nicht beliebig weiter zu beschäftigen, schon gar nicht, wenn alle Prozesse und Organisationsformen darauf ausgelegt wurden, diese bis zum bisherigen Renteneintrittsalter maximal (optimal) auszunutzen – und dann loszuwerden, um sie durch neue, frische(-re) Arbeitskräfte zu ersetzen.
Das wird im fortschreitenden demographischen Wandel nicht mehr funktionieren. Im Gegenteil: wer so seine Workforce weiterbehandelt, verliert sie. Nicht nur durch die Rente, sondern auch durch Berufsinvalidität, Abwerbung und Abwanderung. Denn eines ist sicher: das Bewusstsein der Menschen der Altersarmut nur entgehen zu können, wenn sie in der Lage waren 45 Beitragsjahre “vollzumachen”, wird ansteigen.
Und hier beginnt der Kostenfaktor wirksam zu werden. Gerade für die Unternehmen…
Ein breites Umdenken ist erforderlich. Schon heute wird älteren Arbeitskräften gern nachgesagt, dass die gesundheitlichen Abwesenheitskosten für die Unternehmen mit zunehmenden Alter steigen. Das stimmt allein schon statistisch. Verschleiß tritt irgendwann immer und automatisch ...
Mi, 09. Dezember 2015
von Wolfgang Hoffmann
Ein Artikel in der Frankfurter Allgemeinen beschreibt im Klartext die gesellschaftlichen Probleme die immer weiter ausufern. Die Autorin Florentine Fritzen beschreibt hier sehr ausführlich in klarer Sprache wie es um die Gesundheit in Deutschland wirklich steht. Vergleiche wie Fix und Foxi, Dick und Doof spiegeln genau doch sehr genau.
Florentine Fritzen setzt genau dort an wo sie es findet. Natürlich in den Medien, auch wir haben in diesem Jahr bemerkt, das dass Thema Gesundheit, Fitness und Übergewicht in den Medien omnipräsent ist. Egal welche Zeitschrift Sie aufschlagen, welchen TV-Sender sie einschalten oder welche ...
Di, 24. November 2015
von Wolfgang Hoffmann
Immer mehr Unternehmen erkennen das ihre Mitarbeiter dem Druck und dem Stress heute nur noch sehr schwer Stand halten können. Häufig kommt es zu unnötigen Personalausfällen durch BurnOut oder Depressionen. Große Firmen können das sehr häufig noch kompensieren, teilweise durch Zeitarbeitsunternehmen. Kleine und MIttelständische Unternehmen dagegen treibt es an den Rand ihrer Leistungsfähigkeit, teilweise sogar in mittelschwere Turbolenzen.
Mna kann sich heute wirklich nur noch wundern wie leichtfertig sich manchen Unternehmen und Führungskräfte der Gefahr aussetzen durch Personalausfälle in Schwierigkeiten zu bringen. Die Zeit ist sehr schnelllebig geworden das bekommen wir alle überall zu spüren, jedoch muss man sich auch die ...
Mo, 28. September 2015
von Wolfgang Hoffmann
Manager sind meist Einzelkämpfer, und sie sind es gewohnt sich Ihre Ziele selber zu stecken. Häufig wählen sie dabei als Sport etwas das sich mit ihrem Job deckt. Viele gehen, Laufen, spielen Golf, oder fahren in ihrem Fitness-Club.
Die einen suchen den Fun Faktor wie zum Beispiel beim Surfen, die anderen betreiben Ausdauersport, der etwas für die beharrlichen ist. Die meisten Manager sind es gewohnt auf sich selbst gestellt zu sein, dabei müssen sie jedoch aufpassen dass sie in ihrer Freizeit nicht in den Trott ihres Jobs ...
Mi, 02. September 2015
von Wolfgang Hoffmann
Originaltext der Fraport-Webseite
Die Fraport gehört international zu den führenden Konzernen im Airport-Business und ist weltweit an mehreren Flughäfen aktiv. Der Frankfurter Flughafen – eines der bedeutendsten Luftverkehrsdrehkreuze der Welt – gilt dabei jedoch als wichtigster Standort mit über 75.000 Beschäftigten und ist zugleich die größte lokale Arbeitsstätte Deutschlands. Die meisten Arbeitsplätze am Flughafen sind in der Dienstleistungsbranche angesiedelt, jedoch bedient der Flughafen durch seine unterschiedlichen Kerngeschäftsfelder Aviation, Ground Handling, Retail & Real Estate sowie External Activities & Services ein sehr breites Berufsspektrum. Die Förderung von Gesundheit und individuellen Ressourcen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist seit vielen Jahren fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie.
Das Gesundheits- und Fitnessprogramm wird hier während der Arbeitszeit ausgeführt. Hierzu hat Fraport eigens Fahrzeuge angeschafft und Räumlichkeiten eingerichtet. Die Fahrzeuge fahren zu den Stellen an denen sich die Mitarbeiter teilweise ausserhalb des Hauptgebäude am Frankfurter Flughafen ...
Do, 25. Juni 2015
von Wolfgang Hoffmann
Mittlerweile herrscht eine Epidemie an Übergewicht. Die WHO und führende Ernährungswissenschaftler führen einen fast aussichtslosen Kampf gegen die übermächtige Lebensmittelindustrie.
Ernährungsforscherin Marion Nestle, erläutert im Spiegelinterview die genauen Gründe. In Deutschland und den USA sind weit über 50% der Menschen Übergewichtig bis stark Übergewichtig. Den produzierenden Unternehmen ist anscheinend jedes Mittel recht um die eigenen Umsätze jährlich um zweistellige Beträge in die Höhe zu treiben. Die Lebensmittel werden bewusst mit billigen Zucker- oder Süßstoffen und Fetten versetzt. Dazu kommen dann markige Werbesprüche die vor allem Kinder und Jugendliche ansprechen.
Allein in den USA werden jährlich 34 Mrd. Dollar für Werbung und Marketingstrategien ausgegeben.
Ein weiterer Aspekt spielen dabei die Restaurants und Fastfoodbetriebe.
BigSize Portionen sind heute in. Sonderaktionen zeitliche begrenzt tauchen wöchentlich auf. Umsatz um jeden Preis ist die Devise. Das dieses zum Kollaps des Gesundheitssystems führt ist jedem klar, wird jedoch ignoriert. Die ...
Fr, 01. Mai 2015
von Wolfgang Hoffmann
Das Zucker Sie dick und kugelrund machen haben mittlerweile doch sehr viele Menschen verstanden. Darum weichen Sie aus auf Zuckerersatzstoffe wie
Stevia, Sorbit, Xylit Cyclamat, Neotam Sucralose Sorbitol, Maltit und Isomalt
Süßstoff.
Diese Stoffe finden sich in sehr vielen „Lebensmitteln“ wieder. Schauen Sie nur mal auf die Verpackungen, dort finden sich die Worte Süßungsmittel & Co.
Jede Küche für Fertigprodukte oder Getränke vertraut dabei auf seine eigenen Rezepturen.
Der Markt für Zuckerersatz- und Süßstoffe boomt wie nie zuvor.
Derzeit liegt der Prokopfverbrauch in Deutschland bei rund 35 Kilogramm. Das ist dreimal so viel wie zu Großmutters Zeiten. Die Folgen sind Diabetes, Herzprobleme und Krebs, so wie andere chronische Krankheiten.
Stevia und ...
Fr, 17. April 2015
von Wolfgang Hoffmann
Der Mannschaftsarzt des FC Bayern München verabschiedet sich mit seinem gesamten Team vom Club nach knapp 40 Jahren. Müller-Wohlfahrt war seit 1977 der Mannnschaftsarzt des Clubs, mit einer einzigen kleinen Unterbrechung. Er und sein gesamtes Ärzteteam gelten in der gesamten Sportwelt als das Non plus Ultra. An das Wissen und die Erfahrung von Müller-Wohlfahrt reicht kaum jemand heran. Ihm vertrauen unter anderem Spitzensportler wie Boris Becker und Franziska van Almsick bis hin zu Bono und Usain Bolt und sehr viele andere Promis.
Bayern Trainer Pep Guardiola schickte Thiago im Spiel gegen Porto wieder für 90 Minuten auf den Platz, obwohl dieser besser hätte nicht spielen sollen. Müller-Wohlfahrt hatte davor eindringlich gewarnt. Guardiola schickte seinen Lieblingsspieler Thiago im letzten Jahr nach Barcelona zu einem ...