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Unternehmensstrategie

Voraussetzung für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens sind gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter. Krankheit vermindert die Arbeitskraft und verursacht dem Unternehmen enorme Kosten.

Gesundheitsprävention im Betrieb gewinnt zunehmend an Bedeutung. Senkt zu einem erheblichen Teil die Kosten durch häufige Krankheitsausfälle. Leistung und Produktivität der Mitarbeiter kann so optimiert werden.

A condition for the competitiveness of an enterprise are healthy and efficient employees. Illness decreases the worker and causes to the enterprise huge costs.

Health prevention in the company wins increasingly in meaning. Lowers to a considerable part the costs by frequent illness failures. Achievement and productiveness of the employees can be optimised so.

Gesundheitsvorsorge als Unternehmensstrategie

Davon partizipieren nicht nur die Mitarbeiter selbst. Auch eine höhere Produktivität für den Betrieb ist möglich. Langfristig trägt eine Stärkung der Gesundheit der Mitarbeiter zu einer höheren Zufriedenheit bei und damit zu einer geringeren Fluktuation.

Gesundheitliche Risikofaktoren am Arbeitsplatz sind hauptsächlich: Bewegungsmangel, permanente Anspannung, ungünstige ergonomische Bedingungen am Arbeitsplatz, Leistungs- und Zeitdruck, Angst vor Verlust des Arbeitsplatzes, Erfolgszwang, Mobbing.

Um Ihren Krankenstand dauerhaft zu senken und langfristig messbare Erfolge zu erzielen, reichen gelegentlich angebotene Fitnesskurse nicht aus.

Gerade gesundheitliche Folgen durch Bewegungsmangel und ständiger Anspannung lassen sich gut durch spezielle Trainings vorbeugen.

Gesundheitsvorsorge ist zudem ein Teil des Corporate Identity so wie des Qualitätsmanagements. Finden Sie sich hier wieder, ist es Zeit miteinander zu sprechen:

Finden Sie sich hier wieder, ist es Zeit miteinander zu sprechen.

Health care as a business strategy

Of which participate not only the employees themselves. Even higher productivity for the operation is possible. In the long term contributes to strengthening the health of the employees to a higher satisfaction and thus to a lower turnover.

Health risk factors in the workplace are mainly sedentary, permanent tension, unfavorable ergonomic conditions in the workplace, performance and time constraints, fear of job loss, pressure to succeed, bullying.

To reduce your sickness permanently and to achieve long-term measurable success, ranging occasionally offered fitness classes are not enough.

Especially health consequences of sedentary and constant tension can be readily prevented by special training.

Health care is also a part of quality management.Find here again,

it's time to talk to each other.

Kontaktdaten

Logo Personaltrainer Wolf
Wolfgang Hoffmann
Witzfeldstrasse 47b
40667 Meerbusch

 

02132 - 75 90 75

 

Price Range: $$

 

         
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